系统有哪些意义?
1、快捷、准确 在信息化时代,企业要把生意做大,要学会网络化生存。网络建设的精髓是复制,复制的核心是准确,复制的目的是快速发展。未来的竞争不是大鱼吃小鱼而是快鱼吃慢鱼。利用工具建设团队,可做到快捷,准确。
2、导航图 飞机离不开导航,航船离不开灯塔。企业要发展,团队要前进都需要正确的指引。导航图差之毫厘,就会谬之千里。谁能为团队导航?个人的智慧,井底之蛙的判断,最终会毁掉团队和企业。找对人才能做对事,专业的事要有专业的人去做。成功往往取决于一个决定,选择比努力重要,眼光比财富重要。一个跨国的企业,一个庞大的团队,要想长期、稳定、健康的发展,除了要有一个英明的舵手,还要有出类拔萃的精英团队。
3、信息的河流 系统成员一旦养成终生学习的习惯,积少成多,从量变到质变,就会引发团队学习到团队知识总量的核裂变。涓涓细水终会汇成信息的河流,形成企业的知识财富。河道越宽越能行大船,船大才好冲浪。在船上能力强的人可以做撑船人,能力弱的人可以暂时做坐船人。谁先到达成功的彼岸?撑船人和坐船人同时到达,因为大家同坐在一条船上。
4、咨询线 传统的师傅带徒弟的教授方式并不因信息化时代的到来而被抛弃。品格、观念、技能的传授往往不是从文字中得来。榜样的力量是无穷的。人们不听你怎么说,他们会看你怎么做。生产力包括人和工具两大因素。人又常常不受理性的控制,反而受情绪的左右。积极的情绪会使团队走向成功,反之消极的情绪会毁灭人心。值得注意的是情绪又常常被人际关系左右。优秀的领导人有积极向上的心态,再加上紧密的个人关系可使团队战无不胜,可使企业攻无不克。
5、系统是文化 文化是企业生命周期的基因,是企业持续成长的土壤,是有序经营的动力。一个没有文化的企业会显得苍白无力,粗俗浅显。衡量一个民族是否强大,不能只看今年的钢产量,煤炭产量,国民生产总值是多少,更重要的要看国民素质和国民受教育的程度。在知本和资本对接产生财富,创造奇迹的时代,文化中的物质文明,精神文明两手都要硬。小生意人做“事”,眼睛只盯着销售产品;大生意人做“市”,在关心产品市场占有份额的同时,更关注先进模式的创新和推广;商界领袖做“势”,引爆潮流,他们卖理念、卖文化、卖新的生活方式、工作方式、学习方式。传统的企业臂理方式=制度+控制;现代企业的管理方式=学习+激励。个人和团队素质和能力的提升都离不开教育,离不开专业化的培训,离不开系统所创造的文化氛围。在现代社会中,商业是一种使命,企业是一个载体,企业要肩负起先进文化传承的使命。工业化时代的产物一一学院式的教育只能完成基础教育。国家建设、企业振兴都离不开国民素质的迅速提升,成人终身再教育势在必行。企业有责任,有义务完成这个伟大的使命。这个使命的完成企业本身就是最大的受益者。108系统的使命就是为提升民族的综合素质,提高大众生活水平而毕生奋斗。我们的目标就是要实现宏大的系统产业化工程,并将本系统自研自产的优质的绿色原生态健康、保健、养生及其家居用品推广到世界的每一个角落,服务全人类。
6、四大通則 团队建设实际上是一种人际网络的建设。网络建设应符合四大通则。简单,易学,易教,易复制。这是麦当劳、肯德基等企业成功的秘密。他们把复杂的工作简单化,把简单的动作重复化,把重复的系统经常化。
7、团队动势 二十世纪是个人英雄辈出的时代,二十一世纪是合作致胜的时代。在合作中双赢、多赢已成为时尚。传统的推销方式靠个人死打烂缠结果是好累,活活累死。现代的推广方式,靠团队系统运作,结果是好玩,真的好玩。系统可以把团队做大,把生意做大,系统像磁铁产生强大的凝聚力,系统像飞奔的列车产生持久的不可阻挡的动势。
8、系统是品牌 品牌是企业价值的集中体现,品牌是各种资源的有效整合。品牌源自于忠诚,品牌源自于承诺,品牌源自于长期的付出,品牌源自于精心的打造。树立品牌,保持品牌,都离不开系统的思维系统的建立,系统的运作。企业的系统一旦成为品牌,企业的产品品牌就会长盛不衰。我们108国际营销系统常常告诉本系统的每一个成员:我们不关心产品的销售周期,我们只关心客户的生命周期。我们必须建立一套完整的、先进的、科学的、易于操作和复制的系统,使108系统产业永葆青春,永续发展。